З 16.08.2024 року діє новий бланк заяви про відстрочку.

В певних випадках у заяві потрібно позначити певний пункт :

            Якщо відстрочка відповідно до п 9 ч.1 ст.23 – зайняті постійним доглядом за хворим батьком чи матір’ю дружини (чоловіка), зазначають про відсутність інших працездатних членів сім’ї, які зобов’язані та можуть здійснювати постійний догляд за хворим

            Якщо відстрочка відповідно до п 13 ч.1 ст.23 – які зобов’язані утримувати

-одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи

– одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи,

1.зазначають у заяві про відсутність інших осіб, які не є військовозобов’язаними

2.за умови наявності кількох військовозобов’язаних — додають заяву особи з інвалідністю І або ІІ групи за формою згідно з додатком 15, яку особа з інвалідністю обирає для здійснення свого утримання

Якщо відстрочка відповідно до п 14 ч.1 ст.23 – зайняті постійним доглядом за членами сім’ї другого ступеня споріднення, які є особами з інвалідністю І або ІІ групи – зазначають у заяві  про відсутність членів сім’ї першого ступеня споріднення особи, за якою вони здійснюють догляд.

Військовозобов’язані, які здійснюють постійний догляд (п.9, п.14) але не отримують компенсації  (допомоги, надбавки) на догляд за ними, звертаються за встановленням факту здійснення постійного догляду із заявою  на ім’я керівника виконавчого органу.

У заяві  зазначаються:

• відомості про військовозобов’язаного: прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності), адреса місця проживання, контактні дані, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (хто відмовився від прийняття  РНОКПП і мають відмітку в паспорті);
• відомості про особу, за якою здійснюється постійний догляд : прізвище, власне ім’я, по батькові, адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання, контактні дані, реєстраційний номер облікової картки платника податків  або серія  та номер паспорта (хто відмовився від прийняття  РНОКПП і мають відмітку в паспорті). 

Акт вже не потрібен для осіб, у кого батьки/дружина інваліди 1-2 групи.

Які зараз потрібні документи на підтвердження права на відстрочку по п. 9 (зайняті постійним доглядом)?

– для особи, яка потребує постійного догляду,

*довідка до акта огляду МСЕК за формою, затвердженою МОЗ, або висновок ЛКК про потребу в постійному догляді; 

– для особи, яка зайнята постійним доглядом за хворою дружиною (чоловіком), дитиною та/або своїми батьком чи матір’ю,

* свідоцтво про шлюб або свідоцтво про народження; 

–для особи, яка зайнята постійним доглядом за батьком чи матір’ю дружини (чоловіка),

*свідоцтво про шлюб та свідоцтво про народження дружини (чоловіка),

* документи, що підтверджують неможливість здійснення постійного догляду іншим працездатним членом сім’ї (висновок МСЕК чи ЛКК про потребу іншого працездатного члена сім’ї в постійному догляді або свідоцтво про смерть такого члена сім’ї, або витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин, або рішення суду про визнання безвісно відсутнім або рішення суду про оголошення його померлим),

*документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд або акт про встановлення факту здійснення особою постійного догляду (додаток 8 постанови КМУ 560);”

Які зараз потрібні документи на підтвердження права на відстрочку по п. 13 ( мають одного із своїх батьків або батьків дружини (чоловіка) з інвалідністю I чи II груп)?

–для батьків військовозобов’язаного

* один із таких документів, що підтверджує інвалідність: довідка до акта огляду МСЕК  або посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або пенсійне посвідчення чи посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги, в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики; заява за формою згідно з додатком 15 (у разі потреби) із зазначенням прізвища, ім’я та по батькові (за наявності) особи, яку вона обирає для здійснення свого утримання; 

 –для військовозобов’язаного

* документи, що підтверджують родинні зв’язки (свідоцтво про народження/ та свідоцтво про шлюб); 

*один із таких документів, що підтверджує неможливість інших осіб, які не є військовозобов’язаними та зобов’язані за законом утримувати одного із своїх батьків з інвалідністю  I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи: довідка до акта МСЕК або висновок ЛКК, або документ, що підтверджує перебування під арештом (крім домашнього арешту), або відбування покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі”;

Через додаток «Дія» досить швидко та зручно можна подати списки військовозобовʼязаних працівників на бронювання.

Проте є обмеження👉 НЕ МОЖЕ БУТИ ЗАБРОНЬОВАНИЙ ПРАЦІВНИК, який:

▶️не підлягає бронюванню , а саме: особа перебуває в статусі призовник – до 25 років, виключений чи не перебуває або знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку, вже має бронювання;

▶️молодше 18 років або старший за 60 років;

▶️не працевлаштований в цій організації ;

▶️ у Реєстрі військовозобовʼязаних відсутні дані про особу

ХТО МОЖЕ БРОНЮВАТИ СВОЇХ ПРАЦІВНИКІВ

-юридична особа, яка  включена до Єдиного переліку тобто її визнано, як критично важливою

ЯК ЗАБРОНЮВАТИ ПРАЦІВНИКА

1. Керівник (або уповноважена ним особа) проходить реєстрацію в Дія.Бізнес. (https://business.diia.gov.ua/login_
2. Керівник компанії (уповноважена особа, що має електронний підпис як представник юридичної особи) на порталі Дія подає заяву та списки військовозобов’язаних співробітників на бронювання. Ці документи засвідчуються  електронним підписом.
3. Система перевіряє дані.
4. Про результат розгляду в особистий кабінет (в Дія) приходить сповіщення.
5. Якщо рішення про бронювання позитивне військовозобов’язаний автоматично переводиться на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку Резерв+.
6. Якщо  відхилено запит на бронювання, то керівник отримує повідомлення про це в особистому кабінеті в Дії з причиною відмови.

СТРОК РОЗГЛЯДУ ЗАЯВИ НА БРОНЮВАННЯ

Протягом  1 доби надходить відповідь керівнику.

ПРИ БРОНЮВАННІ ВКАЗУЮТЬСЯ відомості щодо:

1) державного органу, підприємства, установи:

-повне найменування та місцезнаходження;

– код  ЄДРПОУ;

2) військовозобов’язаного:

– прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);

-реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);

-строк дії відстрочки.             Детально механізм бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану  регулюється

Порядком бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг

Діє новий Порядок організації роботи з рапортами військовослужбовців

Порядком передбачено весь  механізм  від подання до розгляду рапортів, що має спростити подачу рапортів та зменшити паперове навантаження у військових частинах.

НА КОГО ПОШИРЮЄТЬСЯ ПОРЯДОК:

1. військовослужбовців Міністерства оборони України
2.  військовослужбовців Збройних Сил України
3. військовослужбовців Державної спеціальної служби транспорту.

ФОРМИ РАПОРТІВ:

1. Рапорти  в усній формі
2. Рапорти в письмовій (паперовій або електронній) формах.

 У ПАПЕРОВОМУ РАПОРТІ ЗАЗНАЧАЄТЬСЯ:

1. найменування посади командира (начальника), якому адресується рапорт;
2. заголовок “Рапорт”;
3. суть порушеного питання;
4. перелік доданих до рапорту документів або їх копій (за потреби);
5. найменування займаної посади та військове звання того хто подає рапорт;
6. своє  ім’я та прізвище;
7. дата;
8. особистий підпис.

ПОРЯДОК ПОДАННЯ ЕЛЕКТРОННОГО РАПОРТУ:

1.Рапорт можна створити  на Державному вебпорталі  ( СЕДО чи “Армія+”, інших ІТ-системах, що вводяться Міністерством оборони) за допомогою зразків рапортів, заповнивши всі необхідні текстові поля, вказавши тему та суть свого клопотання.
2. потрібно ввести ID-номер свого безпосереднього командира

3. необхідно підписати рапорт електронним цифровим підписом

ЧАСОМ ПОДАННЯ ПАПЕРОВОГО РАПОРТУ Є:

-дата передачі рапорту на погодження безпосередньому командиру;
-дата надходження рапорту до поштового відділення за місцем знаходження відповідного підрозділу
– у разі направлення рапорту засобами поштового зв’язку;

СТРОКИ РОЗГЛЯДУ РАПОРТІВ:

1.Усні рапорти розглядаються негайно. Відповідь на усний рапорт надається усно.

2. Строки розгляду паперового рапорту та рапорту в електронній формі:

            – невідкладно, але не пізніше ніж за 48 годин із часу подання рапорту – щодо наступних питань:

–  військової дисципліни
–  обов’язків особового складу під час виконання бойових наказів (розпоряджень),
–  збереження життя та здоров’я особового складу,
– надання відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин;

           – у строк не більше 14 днів із дня подання рапорту – щодо інших питань

ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ ЩОДО ПОРЯДКУ РОЗГЛЯДУ РАПОРТІВ!

1.Непогодження рапорту безпосереднім (прямим) командиром не перешкоджає подальшому руху рапорту

2.Початок перебігу строку розгляду паперового рапорту розпочинається із часу подання рапорту.

3.Кожен командир зобов’язаний довести до підлеглого особового складу свій власний ID-номер та ID-номер СЕДО підрозділу.

4. Подання електронного рапорту  здійснюється шляхом накладення кваліфікованого електронного підпису

5. Резолюція на рапорті в паперовій формі має містити наступну інформацію:

– ПОГОДЖЕНО або

– НЕ ПОГОДЖЕНО (вказується  підстава та обґрунтування)

– посада безпосереднього командира

– військове звання командира

– підпис (кваліфікований електронний підпис на рапорті в електронній формі)

– Ім’я та прізвищета обґрунтування)
– посада безпосереднього командира
– військове звання командира
– підпис (кваліфікований електронний підпис на рапорті в електронній формі)
– Ім’я ПРІЗВИЩЕ

В Україні 8 серпня запрацював застосунок для військових «Армія+» від Міністерства оборони❗️

Наразі в застосунку вже доступні три послуги:
✅ «Електронні рапорти»Дуже зручно і швидко! Для подачі рапорту онлайн потрібно знати Армія ID командира❗️(Це може бути проблемою, якщо командир не захоче його надати. Тоді і рапорт не можна буде подати) Так військові можуть онлайн надіслати на погодження рапорти на відпустку, на грошову чи матеріальну допомогу, направлення на лікування, МСЕК чи ВЛК тощо.Після всіх погоджень рапорт упаде в СЕДО бригади, де його підпише комбриг.Фактично у додатку можна буде побачити і статус рапорта: “на реєстрації”, “на підписі”, “погоджено”, “відхилено” тощо
✅ «Опитування»
Міноборони планує безпосередньо комунікувати з військовими шляхом даної опції. Це може бути опитування, до прикладу, чи задоволені військові забезпеченням продуктами або формою, що варто покращити тощо.
✅«Армія ID» необхідно для ідентифікації військових у системі для погодження рапортів, а у майбутньому планується , що це стане ключем доступу до всіх бойових систем військового.
✅ Можна також буде отримати статус УБД онлайн, а саме: подачу заявки та отримання електронного документа в Армія+ та багаго іншого

Персональні дані користувачів, підтягуються з реєстрів.
Армія+ обʼєднує всі сервіси для військових в єдиній системі, що є надзвичайно зручним. Такий застосунок зніме паперове навантаження на військових та вивільнить час.