-Кому виплачується грошова допомога 1 млн.гривень?
▶️громадянам України віком від 18 до 25 років, які приймаються на військову службу за контрактом до Збройних Сил ‼️на посади рядового складу‼️
▶️особам рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил, які 1)до 11.02.2025 року у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану 2)проходять військову службу та брали безпосередню участь у бойових діях строком не менше шести місяців

-Якщо брав участь у бойових діях менше 6 місяців?
▶️‼️військовослужбовцям які брали безпосередню участь у бойових діях строком менше 6 місяців винагорода виплачується пропорційно часу проходження військової служби із розрахунку 1/6 від 1 млн. гривень за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях
▶️‼️у випадку наявності у таких військовослужбовців захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, або їх перебуванням та звільненням з полону (крім тих, які добровільно здалися в полон) винагорода виплачується в повному обсязі;

-винагорода не виплачується у випадку:

‼️коли два або більше разів за сукупністю притягувалися до
▶️кримінальноі відповідальності ▶️адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення
▶️до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни,
❗️які враховуються для оцінки стану дисципліни і
❗️строк дії дисциплінарних стягнень за які не закінчився

-Чи вся сума виплачується одразу?
Одноразова грошова допомога після укладення контракту, проходження відповідної підготовки та вступу до виконання обов’язків ❗️виплачується трьома частинами:

Відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним ▶️рішеннями Міністерства економіки
▶️засобами вебпорталу електронних послуг
❗️❗️❗️є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р.

2. анулювання раніше наданих
   відстрочок здійснюється у разі:
   ⏺️завершення підприємством,виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил
   ⏺️закінчення строку їх дії
   ⏺️позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення
   ⏺️ліквідації підприємства
   ⏺️звільнення військовозобов’язаного (припинення контракту)
   ⏺️надання відстрочки з інших причин,
   ⏺️обґрунтованого подання керівника (ось тут можуть бути маніпуляції адже чітко не визначено що це за обґрунтування) Організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил
   ❗️❗️❗️не пізніше ніж протягом наступного дня після
   ▶️ прийняття працівника на роботу,
   ▶️переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншупостійну посаду або роботу,
   ▶️звільнення,
   ▶️поновлення на роботі, ▶️тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору ❗️❗️❗️подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послу Строк дії рішень щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення ❗️❗️❗️строк дії яких закінчується до 30 листопада 2024 р. (включно), продовжується до 31 грудня 2024 року.

а) за віком – у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі;

б) за станом здоров’я:

– на підставі висновку (постанови) ВЛК про непридатність до військової служби або про тимчасову непридатність до військової служби з переоглядом через 6-12 місяців;

– за наявності інвалідності (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу);

в) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі або обмеження волі;

г) через сімейні обставини або з інших поважних причин, (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу);

-перебування на утриманні у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років, крім тих, які мають заборгованість із сплати аліментів, сукупний розмір якої перевищує суму платежів за три місяці;

-військовослужбовці, які мають дитину (дітей) віком до 18 років, якщо другий з батьків такої дитини (дітей) помер, позбавлений батьківських прав, визнаний зниклим безвісти або безвісно відсутнім, оголошений померлим, відбуває покарання у місцях позбавлення волі, а також коли особа самостійно виховує та утримує дитину за рішенням суду або запис про батька такої дитини зроблено зі слів матері;

-військовослужбовці, які є усиновлювачами, на утриманні яких перебуває (перебувають) дитина (діти), яка (які) до моменту усиновлення була (були) дитиною-сиротою (дітьми-сиротами) або дитиною (дітьми), позбавленою (позбавленими) батьківського піклування, віком до 18 років, опікунами, піклувальниками, прийомними батьками, батьками-вихователями, патронатними вихователями, на утриманні яких перебуває дитина-сирота (діти-сироти) або дитина (діти), позбавлена (позбавлені) батьківського піклування, віком до 18 років;

-виховання військовослужбовцем дитини з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати;

-утримання військовослужбовцем повнолітньої дитини, яка є особою з інвалідністю I чи II групи;

-виховання військовослужбовцем дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність, за умови що такі особи не мають інших працездатних осіб, зобов’язаних відповідно до закону їх утримувати;

-необхідність здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи;

-необхідність здійснювати догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок онкологічного захворювання, відсутності кінцівок (кінцівки), кистей рук (кисті руки), стоп ніг (стопи ноги), одного з парних органів, або за наявності у дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю III групи онкологічного захворювання, психічного розладу, церебрального паралічу або інших паралітичних синдромів;

-необхідність здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;

-необхідність здійснювати постійний догляд за членом сім’ї другого ступеня споріднення, який є особою з інвалідністю I або II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого та другого ступенів споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;

-у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою, визнаною судом недієздатною, за умови що за такою особою не здійснюється піклування (опіка) іншими особами;

-якщо близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати або рідний (повнорідний) брат чи сестра) загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі у антитерористичній операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також під час забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час дії воєнного стану;

-якщо їхнім близьким родичам (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати, рідний (повнорідний) брат чи сестра) посмертно присвоєно звання Герой України за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності (листопад 2013 року – лютий 2014 року).

-військовослужбовці-жінки – у зв’язку з вагітністю;

-військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку;

-дружина, якщо обоє із подружжя проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;

д) у зв’язку із звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу);

е) у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів – у разі неможливості їх використання на службі (для осіб вищого офіцерського складу);

з) у зв’язку із призначенням (обранням) на посаду або перебуванням на посаді судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя.

З 16.08.2024 року діє новий бланк заяви про відстрочку.

В певних випадках у заяві потрібно позначити певний пункт :

            Якщо відстрочка відповідно до п 9 ч.1 ст.23 – зайняті постійним доглядом за хворим батьком чи матір’ю дружини (чоловіка), зазначають про відсутність інших працездатних членів сім’ї, які зобов’язані та можуть здійснювати постійний догляд за хворим

            Якщо відстрочка відповідно до п 13 ч.1 ст.23 – які зобов’язані утримувати

-одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи

– одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи,

1.зазначають у заяві про відсутність інших осіб, які не є військовозобов’язаними

2.за умови наявності кількох військовозобов’язаних — додають заяву особи з інвалідністю І або ІІ групи за формою згідно з додатком 15, яку особа з інвалідністю обирає для здійснення свого утримання

Якщо відстрочка відповідно до п 14 ч.1 ст.23 – зайняті постійним доглядом за членами сім’ї другого ступеня споріднення, які є особами з інвалідністю І або ІІ групи – зазначають у заяві  про відсутність членів сім’ї першого ступеня споріднення особи, за якою вони здійснюють догляд.

Військовозобов’язані, які здійснюють постійний догляд (п.9, п.14) але не отримують компенсації  (допомоги, надбавки) на догляд за ними, звертаються за встановленням факту здійснення постійного догляду із заявою  на ім’я керівника виконавчого органу.

У заяві  зазначаються:

• відомості про військовозобов’язаного: прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності), адреса місця проживання, контактні дані, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (хто відмовився від прийняття  РНОКПП і мають відмітку в паспорті);
• відомості про особу, за якою здійснюється постійний догляд : прізвище, власне ім’я, по батькові, адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання, контактні дані, реєстраційний номер облікової картки платника податків  або серія  та номер паспорта (хто відмовився від прийняття  РНОКПП і мають відмітку в паспорті). 

Акт вже не потрібен для осіб, у кого батьки/дружина інваліди 1-2 групи.

Які зараз потрібні документи на підтвердження права на відстрочку по п. 9 (зайняті постійним доглядом)?

– для особи, яка потребує постійного догляду,

*довідка до акта огляду МСЕК за формою, затвердженою МОЗ, або висновок ЛКК про потребу в постійному догляді; 

– для особи, яка зайнята постійним доглядом за хворою дружиною (чоловіком), дитиною та/або своїми батьком чи матір’ю,

* свідоцтво про шлюб або свідоцтво про народження; 

–для особи, яка зайнята постійним доглядом за батьком чи матір’ю дружини (чоловіка),

*свідоцтво про шлюб та свідоцтво про народження дружини (чоловіка),

* документи, що підтверджують неможливість здійснення постійного догляду іншим працездатним членом сім’ї (висновок МСЕК чи ЛКК про потребу іншого працездатного члена сім’ї в постійному догляді або свідоцтво про смерть такого члена сім’ї, або витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин, або рішення суду про визнання безвісно відсутнім або рішення суду про оголошення його померлим),

*документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд або акт про встановлення факту здійснення особою постійного догляду (додаток 8 постанови КМУ 560);”

Які зараз потрібні документи на підтвердження права на відстрочку по п. 13 ( мають одного із своїх батьків або батьків дружини (чоловіка) з інвалідністю I чи II груп)?

–для батьків військовозобов’язаного

* один із таких документів, що підтверджує інвалідність: довідка до акта огляду МСЕК  або посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, або пенсійне посвідчення чи посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги, в яких зазначено групу та причину інвалідності, або довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики; заява за формою згідно з додатком 15 (у разі потреби) із зазначенням прізвища, ім’я та по батькові (за наявності) особи, яку вона обирає для здійснення свого утримання; 

 –для військовозобов’язаного

* документи, що підтверджують родинні зв’язки (свідоцтво про народження/ та свідоцтво про шлюб); 

*один із таких документів, що підтверджує неможливість інших осіб, які не є військовозобов’язаними та зобов’язані за законом утримувати одного із своїх батьків з інвалідністю  I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи: довідка до акта МСЕК або висновок ЛКК, або документ, що підтверджує перебування під арештом (крім домашнього арешту), або відбування покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі”;

Через додаток «Дія» досить швидко та зручно можна подати списки військовозобовʼязаних працівників на бронювання.

Проте є обмеження👉 НЕ МОЖЕ БУТИ ЗАБРОНЬОВАНИЙ ПРАЦІВНИК, який:

▶️не підлягає бронюванню , а саме: особа перебуває в статусі призовник – до 25 років, виключений чи не перебуває або знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку, вже має бронювання;

▶️молодше 18 років або старший за 60 років;

▶️не працевлаштований в цій організації ;

▶️ у Реєстрі військовозобовʼязаних відсутні дані про особу

ХТО МОЖЕ БРОНЮВАТИ СВОЇХ ПРАЦІВНИКІВ

-юридична особа, яка  включена до Єдиного переліку тобто її визнано, як критично важливою

ЯК ЗАБРОНЮВАТИ ПРАЦІВНИКА

1. Керівник (або уповноважена ним особа) проходить реєстрацію в Дія.Бізнес. (https://business.diia.gov.ua/login_
2. Керівник компанії (уповноважена особа, що має електронний підпис як представник юридичної особи) на порталі Дія подає заяву та списки військовозобов’язаних співробітників на бронювання. Ці документи засвідчуються  електронним підписом.
3. Система перевіряє дані.
4. Про результат розгляду в особистий кабінет (в Дія) приходить сповіщення.
5. Якщо рішення про бронювання позитивне військовозобов’язаний автоматично переводиться на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку Резерв+.
6. Якщо  відхилено запит на бронювання, то керівник отримує повідомлення про це в особистому кабінеті в Дії з причиною відмови.

СТРОК РОЗГЛЯДУ ЗАЯВИ НА БРОНЮВАННЯ

Протягом  1 доби надходить відповідь керівнику.

ПРИ БРОНЮВАННІ ВКАЗУЮТЬСЯ відомості щодо:

1) державного органу, підприємства, установи:

-повне найменування та місцезнаходження;

– код  ЄДРПОУ;

2) військовозобов’язаного:

– прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);

-реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);

-строк дії відстрочки.             Детально механізм бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану  регулюється

Порядком бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг