Skip to main content

Автор: st

Нарахування та сплата аліментів

Аліменти стягуються:

  • у твердій грошовій сумі (конкретна сума)
  • у частці від заробітку (доходу)

Аліментні виплати є обов’язковою процедурою і стягуються з усіх видів доходу платника, в тому числі з пенсійних виплат.

Відповідно ч. 2 статті 182 Сімейного кодексу України мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину становить не менше, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку

СЕКСУАЛЬНЕ ДОМАГАННЯ

19 грудня 2024 року, набув чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення у зв’язку з ратифікацією Конвенції Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу із цими явищами» (№ 3733-IX).

Прийняття цього Закону є вагомим кроком у сфері запобігання гендерному зумовленому та домашньому насильству, а також посилення механізмів захисту постраждалих від таких видів насильства, зокрема дітей. Закон передбачає такі зміни:

  • визначено малолітню та неповнолітню особу потерпілою, якщо вона була присутня під час вчинення домашнього насильства;
  • запроваджено окрему частину статті 173-2 КУпАП, яка передбачає адміністративну відповідальність за домашнє насильство, вчинене стосовно дітей;
  • виокремлено правопорушення «насильства за ознакою статі» у нову самостійну норму, що дозволятиме максимально точно розмежувати його від інших

«насильства за ознакою статі»  -це діяння, спрямовані проти осіб через їхню стать, або осыб окремої статі, що завдають фізичної, сексуальної, психологічної або економічної шкоди чи страждань, включаючи погрози.

Введено нову статтю про адміністративну відповідальність за «сексуальне домагання», включно з використанням електронних комунікаційСтаття 173-7 КУпАП

Сексуальне домагання  умисне вчинення проти бажання особи образливих, принизливих дій сексуального характеру, виражених вербально або невербально (слова, жести, рухи тіла), у тому числі з використанням електронних комунікацій, –

тягне за собою накладення штрафу від 80 до 160 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин, або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням двадцяти процентів заробітку.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення стосовно особи, яка перебуває у матеріальній, службовій чи іншій залежності від правопорушника, –

тягнуть за собою накладення штрафу від 160 до 280 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин, або виправні роботи на строк від одного до двох місяців з відрахуванням двадцяти процентів заробітку, або адміністративний арешт на строк до п’ятнадцяти діб.

Важливою зміною є автоматичне визнання потерпілими дітей, які стали свідками домашнього насилля, ст 173-2 КУпАП

Вчинення домашнього насильства, тобто умисне вчинення будь-яких діянь (дій або бездіяльності) фізичного, психологічного чи економічного характеру (застосування насильства, що не спричинило тілесних ушкоджень, погрози, образи чи переслідування, позбавлення житла, їжі, одягу, іншого майна або коштів, на які потерпілий має передбачене законом право, тощо), внаслідок чого була завдана шкода фізичному або психічному здоров’ю потерпілого, –

тягне за собою накладення штрафу від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від тридцяти до сорока годин, або адміністративний арешт на строк до десяти діб.

Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, вчинене стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи, –

тягне за собою накладення штрафу від 30 до 60 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до п’ятдесяти годин, або адміністративний арешт на строк від двох до десяти діб.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частинами першою або другою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, –

тягне за собою накладення штрафу від 60 до 80 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин, або адміністративний арешт на строк від трьох до п’ятнадцяти діб.

Також  запроваджено адміністративну відповідальність за насильство за ознакою статі, що включає фізичні, психологічні чи економічні дії без заподіяння тілесних ушкоджень. Ст 173-6 КУпАП

Вчинення насильства за ознакою статі, тобто умисне вчинення будь-яких діянь (дій або бездіяльності) фізичного, психологічного чи економічного характеру, спрямованих проти конкретної особи через її належність до певної статі чи стереотипні уявлення про соціальні ролі (становище, обов’язки, поведінку тощо) жінки або чоловіка в суспільстві, внаслідок чого була завдана шкода фізичному (без спричинення тілесних ушкоджень) або психічному здоров’ю потерпілого, –

тягне за собою накладення штрафу від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин, або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням двадцяти процентів заробітку.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, –

тягне за собою накладення штрафу від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин, або виправні роботи на строк від одного до двох місяців з відрахуванням двадцяти процентів заробітку, або адміністративний арешт на строк до десяти діб.

*Згідно з пунктом 5 підрозділу 1 розділу XX Податкового кодексу України, розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян становить 17 грн

Податки

Закон 11416-Д від 30.08.2024 про внесення змін до податкового кодексу, підписано але ще не опубліковано станом на 29.11.2024 року.  Закон набирає чинності з дня наступного за днем опублікування.Тому сплата військового збору для ФОП залежить від опублікування.

ВІЙСЬКОВИЙ ЗБІР СПЛАЧУЮТЬ

5% –  всі фізичні особи від доходу (зарплати, оренди, депозиту тощо) з 01.12.2024 року

10% – від мінімальної зарплати – ФОП (1,2,4 групи) з 01.01.2025 року

1% – від обороту- ФОП 3 група з 01.01.2025 року

ЄСВ сплачують у 2025 році

-Всі хто і сплачував ЄСВ

-З 01.01.2025 ЄСВ за себе ФОП зобов’язані сплачувати  (раніше під час дії воєнного часу можна було не платити)

-Була Максимальна межа нарахування  ЄСВ на заробітну плату  ( тільки на зарплату у максимальному розмірі до 120 000 грн йшло нарахування ЄСВ)  Наразі з 01.01.2025 року ця межа скасована і ЄСВ буде нараховуватись на всю суму зарплати.

ЄСВ не сплачують у 2025 році

-За себе ФОП, особи які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства у випадку: якщо отримують пенсію по віку, є особою з інвалідністю, є мобілізованими

-ФОП за себе, які мають основне місце роботи і роботодавець за них сплатив ЄСВ у повному розмірі.

-Особи, що перебувають на загальній системі оподаткування у місяці в якому не отримали дохід мають право не сплачувати ЄСВ

ТЕРМІНИ ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ з ПДФО та ЄСВ

з січня 2025 року місячна світність (була квартальна)

бронювання

Відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним ▶️рішеннями Міністерства економіки
▶️засобами вебпорталу електронних послуг
❗️❗️❗️є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р.

  1. анулювання раніше наданих
    відстрочок здійснюється у разі:
    ⏺️завершення підприємством,виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил
    ⏺️закінчення строку їх дії
    ⏺️позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення
    ⏺️ліквідації підприємства
    ⏺️звільнення військовозобов’язаного (припинення контракту)
    ⏺️надання відстрочки з інших причин,
    ⏺️обґрунтованого подання керівника (ось тут можуть бути маніпуляції адже чітко не визначено що це за обґрунтування) Організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил
    ❗️❗️❗️не пізніше ніж протягом наступного дня після
    ▶️ прийняття працівника на роботу,
    ▶️переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншупостійну посаду або роботу,
    ▶️звільнення,
    ▶️поновлення на роботі, ▶️тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору ❗️❗️❗️подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послу Строк дії рішень щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення ❗️❗️❗️строк дії яких закінчується до 30 листопада 2024 р. (включно), продовжується до 31 грудня 2024 року.

Підстави звільнення з військової служби  під час дії воєнного стану

а) за віком – у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі;

б) за станом здоров’я:

– на підставі висновку (постанови) ВЛК про непридатність до військової служби або про тимчасову непридатність до військової служби з переоглядом через 6-12 місяців;

– за наявності інвалідності (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу);

в) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі або обмеження волі;

г) через сімейні обставини або з інших поважних причин, (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу);

-перебування на утриманні у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років, крім тих, які мають заборгованість із сплати аліментів, сукупний розмір якої перевищує суму платежів за три місяці;

-військовослужбовці, які мають дитину (дітей) віком до 18 років, якщо другий з батьків такої дитини (дітей) помер, позбавлений батьківських прав, визнаний зниклим безвісти або безвісно відсутнім, оголошений померлим, відбуває покарання у місцях позбавлення волі, а також коли особа самостійно виховує та утримує дитину за рішенням суду або запис про батька такої дитини зроблено зі слів матері;

-військовослужбовці, які є усиновлювачами, на утриманні яких перебуває (перебувають) дитина (діти), яка (які) до моменту усиновлення була (були) дитиною-сиротою (дітьми-сиротами) або дитиною (дітьми), позбавленою (позбавленими) батьківського піклування, віком до 18 років, опікунами, піклувальниками, прийомними батьками, батьками-вихователями, патронатними вихователями, на утриманні яких перебуває дитина-сирота (діти-сироти) або дитина (діти), позбавлена (позбавлені) батьківського піклування, віком до 18 років;

-виховання військовослужбовцем дитини з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати;

-утримання військовослужбовцем повнолітньої дитини, яка є особою з інвалідністю I чи II групи;

-виховання військовослужбовцем дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність, за умови що такі особи не мають інших працездатних осіб, зобов’язаних відповідно до закону їх утримувати;

-необхідність здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи;

-необхідність здійснювати догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок онкологічного захворювання, відсутності кінцівок (кінцівки), кистей рук (кисті руки), стоп ніг (стопи ноги), одного з парних органів, або за наявності у дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю III групи онкологічного захворювання, психічного розладу, церебрального паралічу або інших паралітичних синдромів;

-необхідність здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;

-необхідність здійснювати постійний догляд за членом сім’ї другого ступеня споріднення, який є особою з інвалідністю I або II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого та другого ступенів споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;

-у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою, визнаною судом недієздатною, за умови що за такою особою не здійснюється піклування (опіка) іншими особами;

-якщо близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати або рідний (повнорідний) брат чи сестра) загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі у антитерористичній операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також під час забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час дії воєнного стану;

-якщо їхнім близьким родичам (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати, рідний (повнорідний) брат чи сестра) посмертно присвоєно звання Герой України за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності (листопад 2013 року – лютий 2014 року).

-військовослужбовці-жінки – у зв’язку з вагітністю;

-військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку;

-дружина, якщо обоє із подружжя проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;

д) у зв’язку із звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу);

е) у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів – у разі неможливості їх використання на службі (для осіб вищого офіцерського складу);

з) у зв’язку із призначенням (обранням) на посаду або перебуванням на посаді судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя.